基层干部的“拆违秘籍”
在西部科学城重庆高新区今年的“两违”整治工作任务表上,含谷镇占了40%的任务量,特别是该镇的净龙村、崇兴村,违建企业多、违建面积大、历史成因复杂,成为拆违工作的“桥头堡”。

基层干部的“拆违秘籍”

来源:华龙网-新重庆客户端2022-09-09

华龙网-新重庆客户端讯(方科)在西部科学城重庆高新区今年的“两违”整治工作任务表上,含谷镇占了40%的任务量,特别是该镇的净龙村、崇兴村,违建企业多、违建面积大、历史成因复杂,成为拆违工作的“桥头堡”。

333家违建企业、110万平方米的拆违面积……面对这样一块“硬骨头”,当地基层干部在工作实践中总结出一套“拆违秘籍 ”。

“为什么有这么多违建,要先拆我们的?”“拆了我们的厂房,我们怎么生产?工人到哪儿去上班?”含谷镇崇兴村党支部书记王万秋每次登门拜访违建企业,都会面对这样的质疑。

“拆违是件‘得罪人’的事,别看我们平时和村民们关系都挺融洽,但一旦涉及拆违,情况就完全不同了。”王万秋介绍,因历史原因,崇兴村的违建基本上都是由本村村民修建的,有的还是他的亲戚朋友甚至长辈修建的。王万秋深知这些工作的难度不小。

“一边是情分,一边是任务,怎样才能将两者结合起来呢?”面对难题,王万秋将“本村人”的身份化为开展工作的有利条件,首先从村里有威望的长辈身上寻找突破口,找到“关键人物”做思想工作。

“都是从小就认识的人,而且‘伸手不打笑脸人’嘛!”在上门做工作时,王万秋放下村干部的身份,叔叔阿姨的叫着,向长辈们一遍又一遍地解释拆违政策。有的长辈听到要拆自家房子,一开始很不理解,嗓门也大。此时此刻,王万秋始终柔声细语,一次不行就两次,两次不行就再来一次。

“其实村民也知道违建不合法,只是拆除后失去了部分收入来源,心里一下子过不去这个坎。”通过大量走访,王万秋摸清了大伙儿的真实想法。

“拆违不拆心,只要拆违符合群众的根本利益和长远利益,让绝大多数群众感受到获得感,就能赢得群众的支持,那就离和谐拆违不远了。”慢慢的,王万秋一遍又一遍走访解释,逐渐打动了大伙儿的心。仅用了3周时间,崇兴村就完成了全村141家企业的自拆协议签约。

基层干部开“院坝会”向群众宣讲政策。重庆高新区综合执法局供图 华龙网发
基层干部开“院坝会”向群众宣讲政策。重庆高新区综合执法局供图 华龙网发

与崇兴村违建的“本地化”情况不同,净龙村的违建大多是由外来企业租地修建的。“在这些企业中,机械加工类的占多数,厂房面积大、机器数量多,因此搬迁成本高、难度大。”净龙村党支部书记陈浪介绍。

为了保障拆违任务的顺利推进,刚刚到净龙村上任不久的陈浪经常“厚着脸皮”到崇兴村找老同学王万秋请教经验,“虽然情况各有不同,但拆违工作很多时候都是相通的。”陈浪说,他们深入的探讨交流,也让净龙村的拆违工作找到了一条合适的路子。

除了“抓重点、找龙头”,首先做通规模大的重点企业的工作外,净龙村还建立了多层次的责任联动机制,驻村干部、社长、村民代表、应急队员四级联动,相关部门通力协作,齐抓共管,合力攻坚。

“村里被纳入拆违整治范围的195家企业,每家我们都登门拜访不少于3次。”陈浪说,在拆违工作中,他们始终把密切联系群众、为民办实事作为一切工作出发点、落脚点,针对部分企业找不到“落脚点”的困难,村干部多次前往永川、大足等工业园区牵线搭桥,促成企业成功落户。

拆违现场。含谷镇党委书记漆光歆到企业走访调研。  重庆高新区综合执法局供图 华龙网发 含谷镇党委书记漆光歆到企业走访调研。  重庆高新区综合执法局供图 华龙网发
拆违现场。重庆高新区综合执法局供图 华龙网发

为了让企业搬得安心,净龙村还建立了全覆盖的责任巡查防控机制,拆违工作人员每周至少开展2—3次的定点巡查,协助企业做好水、电、气等的安全检查工作,做好搬迁过程中对大型器材的安全引导,确保企业安全、稳定搬迁。

据介绍,目前净龙村已完成180家企业的签约工作,拆违面积达68万平方米。

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基层干部的“拆违秘籍”

2022-09-09 06:30:05 来源:

华龙网-新重庆客户端讯(方科)在西部科学城重庆高新区今年的“两违”整治工作任务表上,含谷镇占了40%的任务量,特别是该镇的净龙村、崇兴村,违建企业多、违建面积大、历史成因复杂,成为拆违工作的“桥头堡”。

333家违建企业、110万平方米的拆违面积……面对这样一块“硬骨头”,当地基层干部在工作实践中总结出一套“拆违秘籍 ”。

“为什么有这么多违建,要先拆我们的?”“拆了我们的厂房,我们怎么生产?工人到哪儿去上班?”含谷镇崇兴村党支部书记王万秋每次登门拜访违建企业,都会面对这样的质疑。

“拆违是件‘得罪人’的事,别看我们平时和村民们关系都挺融洽,但一旦涉及拆违,情况就完全不同了。”王万秋介绍,因历史原因,崇兴村的违建基本上都是由本村村民修建的,有的还是他的亲戚朋友甚至长辈修建的。王万秋深知这些工作的难度不小。

“一边是情分,一边是任务,怎样才能将两者结合起来呢?”面对难题,王万秋将“本村人”的身份化为开展工作的有利条件,首先从村里有威望的长辈身上寻找突破口,找到“关键人物”做思想工作。

“都是从小就认识的人,而且‘伸手不打笑脸人’嘛!”在上门做工作时,王万秋放下村干部的身份,叔叔阿姨的叫着,向长辈们一遍又一遍地解释拆违政策。有的长辈听到要拆自家房子,一开始很不理解,嗓门也大。此时此刻,王万秋始终柔声细语,一次不行就两次,两次不行就再来一次。

“其实村民也知道违建不合法,只是拆除后失去了部分收入来源,心里一下子过不去这个坎。”通过大量走访,王万秋摸清了大伙儿的真实想法。

“拆违不拆心,只要拆违符合群众的根本利益和长远利益,让绝大多数群众感受到获得感,就能赢得群众的支持,那就离和谐拆违不远了。”慢慢的,王万秋一遍又一遍走访解释,逐渐打动了大伙儿的心。仅用了3周时间,崇兴村就完成了全村141家企业的自拆协议签约。

基层干部开“院坝会”向群众宣讲政策。重庆高新区综合执法局供图 华龙网发
基层干部开“院坝会”向群众宣讲政策。重庆高新区综合执法局供图 华龙网发

与崇兴村违建的“本地化”情况不同,净龙村的违建大多是由外来企业租地修建的。“在这些企业中,机械加工类的占多数,厂房面积大、机器数量多,因此搬迁成本高、难度大。”净龙村党支部书记陈浪介绍。

为了保障拆违任务的顺利推进,刚刚到净龙村上任不久的陈浪经常“厚着脸皮”到崇兴村找老同学王万秋请教经验,“虽然情况各有不同,但拆违工作很多时候都是相通的。”陈浪说,他们深入的探讨交流,也让净龙村的拆违工作找到了一条合适的路子。

除了“抓重点、找龙头”,首先做通规模大的重点企业的工作外,净龙村还建立了多层次的责任联动机制,驻村干部、社长、村民代表、应急队员四级联动,相关部门通力协作,齐抓共管,合力攻坚。

“村里被纳入拆违整治范围的195家企业,每家我们都登门拜访不少于3次。”陈浪说,在拆违工作中,他们始终把密切联系群众、为民办实事作为一切工作出发点、落脚点,针对部分企业找不到“落脚点”的困难,村干部多次前往永川、大足等工业园区牵线搭桥,促成企业成功落户。

拆违现场。含谷镇党委书记漆光歆到企业走访调研。  重庆高新区综合执法局供图 华龙网发 含谷镇党委书记漆光歆到企业走访调研。  重庆高新区综合执法局供图 华龙网发
拆违现场。重庆高新区综合执法局供图 华龙网发

为了让企业搬得安心,净龙村还建立了全覆盖的责任巡查防控机制,拆违工作人员每周至少开展2—3次的定点巡查,协助企业做好水、电、气等的安全检查工作,做好搬迁过程中对大型器材的安全引导,确保企业安全、稳定搬迁。

据介绍,目前净龙村已完成180家企业的签约工作,拆违面积达68万平方米。

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